Accompagnement à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

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France Initiative

2010 et 2011, dispositif de formation et accompagnement des plateformes Initiative France à la mise en place de dispositifs RSE d’une part au sein de leurs plateformes, et d’autre part pour les entreprises/entrepreneurs que ces plateformes accompagnent (via le pret d’honneur, l’outil phare d’Initiative France, à l’époque France-Initiative)

Pour en savoir plus sur ce réseau national d’aide à la création d’entreprises :

cliquez ici pour découvrir le site d’Initiative France

Institut Supérieur Méditerranéen d’Attaché Touristique

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Institut Supérieur Méditerranéen d’Attaché Touristique (ISMAT) Module de 51h « Management commercial »
Promotion 2007-2008
Négociation et vente de l’offre touristique
Campagne de communication et de promotion
Management Commerciel
Ils en parlent : « Sofiane, Cadre dans l’administration algérienne en formation continue « les méthodes employées ont répondu à mes attentes d’amélioration de mes compétences »
Kaina, en formation initiale « Thèmes abordés intéressants et également très utiles d’un point de vue professionnel et d’un point de vue personnel »
Maureen, en formation initiale « Cours et formateur très dynamiques et enrichissants. Bonne base pour démarrer professionnellement »
Anne Sophie, cadre dans la grande distribution en reconversion professionnelle « Module bien mené et très intéressant. A titre personnel, j’aurais aimé aller plus loin mais c’est une formation globale qui s’adresse à des typologies différentes »
Sylvie, en formation initiale « Ce module m’a beaucoup apporté, je sais aujourd’hui comment me comporter dans une entreprise, et je peux facilement prendre la parole, merci de donner envie ! »

Formation en agence de voyages

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Janvier 2007. Formation en agence de voyages à la fonction de chef de comptoir : comment allier la vente au comptoir et les responsabilités d’équipe, le chiffre d’affaires et la charge administrative. Gestion du temps et organisation personnelle. Développement commercial.

Réfléchir au niveau régional – réseau Initiatives

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Juin et septembre 2006, deux fois deux jours de séminaire pour les Plates Formes d’Initiative Locale de la région PACA. But de ces journées : réfléchir au coeur de métier des PFIL et à leur évolution, rédiger un document commun afin de préparer la mise en forme d’une stratégie de communication du réseau régional. Ce séminaire, conçu et organisé par l’IRCE dans le cadre du programme régional de professionnalisation des animateurs des PFIL s’est déroulé en juin et juillet 2006 à Aix en Provence. (avant la création de la tête de pont Paca Initiatives)

Formation au métier de Chef d’équipe

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Avril 2007 Formation au métier de Chef d’équipe – Programme de cinq jours spécialement conçu pour Les Compagnons du Devoir – Délégation de Marseille

Dispositif ANNC – CNAM Centre National pour l’Entreprenariat

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Béatrice MELIN participe au dispositif Activités Nouvelles / Nouvelles Compétences – ANNC – coordonné par le CNAM et le Centre National de l’Entreprenariat en PACA.

Ce dispositif a pour vocation la formation et la ré-insertion professionnelle de cadres. Elle y enseigne le Management de Proximité sur deux jours espacés d’environ 1 mois afin que les stagiaires puissent mettre en oeuvre dans leurs entreprises les apprentissages du premier jour et renforcer les changements comportementaux le deuxième jour. C’est aussi et surtout un espace d’échanges et de partage de pratiques.

Voici quelques témoignages d’auditeurs :

« Bonne interactivité, explications claires »
« Très instructif. Douceur, patience te positivisme du formateur ne font que renforcer l’intéret de ce cours.. »
« Formateur dynamique, tonique, à recommander ! »
« Excellente implication, pédagogie, beaucoup de clés et de retours d’expérience. Bravo !

ATELIER FEMMES et TPE

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ATELIER FEMMES et TPE : une demi-journée par mois, une formation continue spécifiquement destinée aux femmes à la tête de leur activité. Il reste quelques places dans le groupe de Marseille, un groupe démarre à Paris, un autre à Grasse. Apport théorique et échange de pratique font de cette formation une formule originale et où vous pourrez mesurer vos résultats. La 1ère séance est offerte, le cycle complet est de 10 mois, possibilité de prise en charge par votre fonds de formation.
Renseignements : 06.12.05.75.08

ISMAT, 3ème année de formation supérieure dans le secteur du Tourisme (CCIMP).

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ISMAT, 3ème année de formation supérieure dans le secteur du Tourisme (CCIMP). Module de 51H comprenant trois parties, de vente et de négociation, communication et campagne de promotion, management commercial. FEVRIER 2008, ils en parlent
 » Très bonne animation du cours, dynamique et entrainant »
 » J’ai beaucoup appris, continuez comme ça, merci ! »
 » J’ai aimé l’interactivité, les échanges entre les étudiants. J’ai autant appris dans ces échanges que dans la partie théorique »
 » Je me sens à l’aise dans ce secteur, j’ai beaucoup aimé les mises en situation et les jeux de rôles »
« J’ai aimé cette sensation de liberté de parole et de confiance »
« Les allers-retours permanents entre la théorie et la pratique facilitent l’apprentissage »

Les Compagnons du Devoir du tour de France

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AVRIL 2007 : Les Compagnons du Devoir du tour de France, formation au métier de chef d’équipe, qu’en disent-ils?
« je ressens plus d’assurance dans ce domaine » F.
« je le conseille à tous les jeunes désirant s’ouvrir à une autre vision du management d’équipe » W.
« de nouveaux moyens pour faire face à la vie de tous les jours, en tant que responsable, mais aussi dans la vie privée. Un pas en avant et d’autres à faire encore… » S.
« Très bonne organisation, de bonnes explications sur des exemples de terrain » F.
« je le conseille à toute personne souhaitant évoluer professionnellement » E.